ZARZĄDZENIE NR   4/2014


Wójta Gminy Dzierzążnia


z dnia 20 stycznia   2014 roku


w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy w Dzierzążni


 


Na podstawie art. 33 ust. 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r.   poz. 594 z poź. zm.) zarządzam, co następuje:



§ 1


Nadaję Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy w Dzierzążni, w brzmieniu załącznika
do niniejszego zarządzenia.



§ 2

Zarządzenie wykonuje Wójt Gminy Dzierzążnia.

 


§ 3

Traci moc Zarządzenie Nr 1/2010 Wójta Gminy Dzierzążnia, z dnia 1 kwietnia 2010 roku w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy w Dzierzążni zmienione Zarządzeniem Nr 14/2012 Wójta Gminy Dzierzążnia z dnia 6 czerwca 2012 r oraz Zarządzeniem Nr 4/2013 Wójta Gminy Dzierzążnia z dnia 1 lutego 2013 r oraz Zarządzeniem Nr 10/2013 Wójta Gminy Dzierzążnia z dnia 6 czerwca 2013 r



§ 4

Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania .



Wójt Gminy Dzierzążnia


mgr inż. Mirosław Opolski


 



Rozdział II. - Zakres działania i zadania urzędu

 

§   5

Urząd działa według następujących zasad:

  1. praworządności,
  2. służebności wobec społeczności lokalnej
  3. racjonalnego gospodarowania mieniem publicznym,
  4. jednoosobowego kierownictwa,
  5. podziału zadań pomiędzy kierownictwo Urzędu i poszczególne referaty i samodzielne stanowiska pracy oraz wzajemnego współdziałania.

 

§   6

Pracownicy Urzędu w wykonywaniu swoich obowiązków i zadań Urzędu działają na podstawie i w granicach prawa oraz obowiązani są do ścisłego jego przestrzegania.

 

§   7

Pracownicy Urzędu w wykonywaniu zadań Urzędu i swoich obowiązków są obowiązani służyć Gminie i Państwu.

 

§   8

Urząd realizuje zadania:

  1. własne gminy wynikające z ustawy o samorządzie gminnym,
  2. własne i zlecone przez organy administracji rządowej określone w ustawie z dnia 17 maja 1990 r. – o podziale zadań i kompetencji pomiędzy organy gminy a organy administracji rządowej oraz zmianie niektórych ustaw (Dz. U. 1990 Nr 34, poz. 198 z póź. zm.)
  3. wynikające z innych ustaw szczególnych,
  4. wynikające z porozumień zawartych między gminą a organami administracji rządowej,
  5. zadań publicznych powierzonych gminie w drodze porozumienia zawartego
    z powiatem, które nie zostały powierzone gminnym jednostkom organizacyjnym lub przekazane innym podmiotom na podstawie umów,
  6. określone statutem gminy, uchwałami Rady Gminy oraz zarządzeniami Wójta Gminy.

 

§   9

  1. Przy załatwianiu spraw stosuje się przepisy ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj. Dz. U. z 2013 r. poz. 267), chyba, że przepisy szczególne stanowią inaczej,
  2. Czynności biurowe i kancelaryjne wykonywane są z uwzględnieniem przepisów Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych ( Dz. U. z 2011 r. Nr 14 poz. 67 z późn. zm.)   oraz zarządzeniami Wójta.

 

§   10

  1. Funkcjonowanie urzędu opiera się na zasadzie jednoosobowego kierownictwa, służbowego podporządkowania, podziału czynności i indywidualnej odpowiedzialności
    za wykonywanie powierzonych zadań,

  2. Wójt jako Kierownik Urzędu wykonuje uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników Urzędu oraz kierowników jednostek organizacyjnych jednostek

     

§   11

  1. Pracą Urzędu kieruje Wójt i wykonuje zadania przy pomocy Sekretarza, Skarbnika, Kierowników jednostek, kierowników referatów oraz pracowników na samodzielnych stanowiskach pracy.
  2. W przypadku nieobecności Wójta, do załatwienia wszystkich spraw, w tym podpisywania dokumentów uprawnieni są Sekretarz i Skarbnik, w zakresie ustalonym przez Wójta.

 

§   12

  1. W urzędzie zatrudnia się pracowników samorządowych, których status określa:

  1. wybór,

  2. powołanie,

  3. mianowanie,

  4. umowa o pracę.

  1. Określone przez Wójta zadania mogą być wykonane na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło,

  2. Dopuszcza się zatrudnianie pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy,

  3. Stosunek pracy pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę nawiązuje się
    na czas nieokreślony lub określony. Jeśli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika
    w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, Wójt może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas
    tej nieobecności.

     

     

    §   13

Urząd stanowi aparat pomocniczy Wójta, Rady Gminy i jej komisji oraz innych organów funkcjonujących w strukturze Gminy.

 

§   14

  1. Do zadań Urzędu należy zapewnienie pomocy organom Gminy, w wykonywaniu ich zadań i kompetencji.
  2. W szczególności do zadań Urzędu należy:

  1. przygotowanie materiałów niezbędnych do podejmowania uchwał,

  2.   wydawania decyzji, postanowień i innych aktów z zakresu administracji publicznej oraz podejmowania innych czynności prawnych przez organy Gminy,

  3. wykonywanie, na podstawie udzielonych upoważnień, czynności faktycznych wchodzących w zakres zadań Gminy,

  4. zapewnienie organom Gminy możliwości przyjmowania, rozpatrywania
    oraz załatwiania skarg i wniosków,

  5. przygotowywanie uchwalenia i wykonywania budżetu Gminy oraz innych aktów organów Gminy,

  6. realizacja innych obowiązków i uprawnień wynikających z przepisów prawa
    oraz uchwał organów Gminy,

  7. zapewnienie warunków organizacyjnych do odbywania sesji rady, posiedzeń jej komisji oraz innych organów funkcjonujących w strukturze Gminy,

  8. prowadzenie zbioru przepisów gminnych dostępnego do powszechnego wglądu
    w siedzibie Urzędu,

  9. wykonywanie prac kancelaryjnych zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa, a w szczególności:

      1. przyjmowanie, rozdział, przekazywanie i wysyłanie korespondencji,

      2. prowadzenie wewnętrznego obiegu akt,

      3. przechowywanie akt,

      4. przekazywanie akt do archiwów,

  1. realizacja obowiązków i uprawnień służących Urzędowi jako pracodawcy zgodnie
    z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa pracy,

  2. przekazywanie ministrowi właściwemu do spraw administracji publicznej informacji niezbędnych do zamieszczenia na stronie głównej Biuletynu Informacji Publicznej oraz powiadamiania tego ministra o zmianach w treści informacji,

  3. dokonywanie zmian treści informacji publicznych udostępnianych na podmiotowej
    i przedmiotowej stronie Biuletynu Informacji Publicznej.

     








Informacje o dokumencie:
  • Informację wprowawdził(a) do BIP: Alina Bielewicz
  • Data udostępnienia w BIP: 2003-06-23 14:18:48
  • Informacja zaktualizowana przez: mgr Alina Bieglecka
  • Data ostatniej aktualizacji: 2014-02-21 14:04:44
  • Liczba odsłon: 1306
  • Historia dokumentu:

[Liczba odsłon: 2181289]

przewiń do góry